放弃社保承诺书有用吗

放弃社保承诺书在法律上是无效的，用人单位和劳动者均不能通过此类协议免除法定义务。以下是关键点分析：

1. 法律强制性

根据《社会保险法》第58条，用人单位必须为职工办理社保登记，任何形式的弃保协议均违反法律强制性规定。即使劳动者签署承诺书，用人单位仍需承担补缴社保、滞纳金及行政处罚等责任。

2. 风险与后果

3. 特殊情形例外

若劳动者已通过其他渠道（如新农合）参保，客观上无法重复缴纳，承诺书可能被部分认可，但用人单位仍需支付补偿金。

4. 实务建议

需注意，即使承诺书中约定“自愿承担后果”，该条款因违法而无效，劳动者仍可依法维权。