陕西省人力资源与社会资源保障厅

陕西省人力资源和社会保障厅：引领全省人力资源与社会保障事业的先锋

作为陕西省的重要组成部门，陕西省人力资源和社会保障厅肩负着推动全省人力资源开发、社会保障及相关政策实施的重要职责。其机构职能丰富多样，涵盖了就业促进、社会保险、劳动关系协调以及职业技能培训和竞赛等多个方面。

一、机构职能全面覆盖

陕西省人力资源和社会保障厅负责全省人力资源的开发与配置，积极推动就业促进工作，致力于为社会各界提供广泛而优质的就业机会。该厅还负责社会保险的管理与监督，确保各项社保政策得到有效实施。该厅还承担着劳动关系协调的重任，致力于维护劳动者的合法权益。

值得一提的是，陕西省人力资源和社会保障厅还负责组织职业技能培训和竞赛。例如，计划在2025年举办104场省级行业职业技能竞赛，覆盖264个职业（工种），包括新兴职业如生成式AI系统应用员等，为技能人才提供展示才华的舞台。

二、近期重点工作亮点

1. 养老金调整：自2025年1月起，陕西省人力资源和社会保障厅将对2024年底前退休人员的基本养老金进行调整。调整方式采用“定额+挂钩+倾斜”的方式，人均月增30元基础额，并根据缴费年限、年龄等因素进行差异化调整。

2. 职业技能竞赛：2025年，该厅计划举办多场省级职业技能竞赛，为技能人才提供竞技平台。获奖者将有机会晋升技能等级或获得荣誉称号。

3. 就业服务：陕西省人力资源和社会保障厅上半年在全省范围内推动了城镇新增就业27.66万人，并重点关注困难群体的就业帮扶工作。

三、联系方式及信息获取

主办公区位于西安市新城区新城广场省大楼5楼，太乙路办公区位于西安市碑林区建设东路3号。如需了解更多关于陕西省人力资源和社会保障厅的政策文件或办事指南，建议访问其官方网站[陕西省人社厅]，其中包括政策查询、通知公告等信息公开专栏。

陕西省人力资源和社会保障厅在推动全省人力资源开发、社会保障及相关政策实施等方面发挥着重要作用，致力于为全省人民提供更优质、更高效的服务。