非浙籍留杭过年务工人员在哪领取现金补贴 必须有社保才可以领取在杭大红包吗

近日，杭州市针对在杭外来务工人员发布了一项充满人情味的春节期间“十送”关爱行动通知。对于广大非浙江户籍在杭辛勤打拼的务工人员来说，这无疑是一则温馨的喜讯。那么，这一关爱行动究竟是如何实施的呢？怎样才能领取到现金补贴？让我们一起来揭晓答案。

针对在杭州市务工的非浙江户籍人员，只要他们在杭州依法缴纳社保，并通过企业的相关申报流程，便能获得一份价值千元的现金补贴，也就是备受瞩目的“在杭大红包”。这笔补贴将直接汇入个人银行账户，让在杭的外来务工人员感受到实实在在的关怀。而对于尚未在杭州缴纳社保的外来务工人员，杭州的用工单位也将在春节期间为他们送上关爱补助，确保每一位在杭的外来务工人员都能感受到节日的温暖。

关于领取红包的条件，很多人都会关心是否需要社保。根据通知内容，社保确实是领取现金补贴的必要条件之一。但这并不意味着没有社保的外来务工人员就无法感受到节日的温暖和关怀。杭州市的用工单位正通过各种形式开展关爱活动，让他们在杭州度过一个温馨、快乐的春节。

杭州市的“十送”关爱行动不仅仅局限于现金补贴，更包括送温暖、送祝福、送健康、送平安、送文化、送技能、送保障、送旅游和送亲情等九大行动。这些行动全方位地关爱在杭的外来务工人员，让他们在这个特殊的时刻感受到家的温馨和关怀。

其中，“送温暖”行动鼓励用工单位提升食宿标准，让外来务工人员在春节期间品尝到家的味道，享受到丰盛的年夜饭；“送祝福”行动则通过发放慰问信、短信拜年等方式向他们传递浓浓的祝福和关怀。还有送健康、送平安等其他行动，涵盖了健康宣传、劳动安全保障、文化活动优惠、技能培训、旅游优惠以及亲情套餐等多个方面，让在杭的外来务工人员感受到杭州这座城市的温暖和包容。

这一系列行动充分展现了杭州市对外来务工人员的关爱和尊重。无论您是已经缴纳社保的务工人员，还是正在寻找工作的朋友，都能在这个特殊的春节里感受到杭州这座城市的温暖和热情。在这里，您不仅能找到一份工作，更能找到一个温暖的家。让我们共同期待更多关爱行动的实施，为在杭的外来务工人员带来更多的温暖和关怀。