辞职不干了社保怎么办-自费社保太坑了亏大了-

辞职后社保何去何从？这是许多职场人士将要面对的一大难题。面对职业变动的时刻，社保的处理方式其实蕴藏着多种选择。

如果你即将步入职场的新舞台，新单位将会为你接过社保的接力棒，继续保障你的社保权益。若是新单位与原单位在同一座城市，那么社保的转移将如行云流水般顺畅。原单位只需将你的社保账户报停，新单位凭借你的身份证号，即可轻松为你继续缴纳社保，无需繁琐手续。

假如你辞职后选择了自主创业的征途或是暂时休息一段时间，那么社保的重任便需要自己扛起。自费交纳社保便是一个明智的选择。虽然自费交的社保基数较小，报销额度相对较少，但对于未来的养老和医疗需求来说，它依然是一道坚实的保障。想要自费交纳社保，需前往户口所在地的社保局申请，带上本人身份证、近期免冠照片等相关手续。在此过程中，值得注意的是社保是按月缴费的，若要退保，只能退回个人账户的资金，统筹账户部分是无法退回的。在决定自费交纳社保时，需要充分考量自己的经济状况和未来规划。

如果在你的职业历程中，发现原单位未为你购买社会保险或者所购买的社会保险存在瑕疵，那么你可以根据《劳动合同法》的规定，在劳动仲裁的时效范围内，向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位补缴社保。这一措施旨在保障每一位劳动者的权益，维护社会的公平正义。

辞职后的社保处理之路多种多样，每一种方式都需要我们根据自身实际情况谨慎选择。无论是新单位的接手、自费的交纳，还是维权之路的申请仲裁，我们都必须了解自己的权益，保障自己的利益。我们也要深刻认识到社保的重要性，合理规划未来，确保自己的养老和医疗需求得到坚实的保障。面对辞职后的社保问题，“理解社保，规划未来”是我们应当秉持的关键。让我们理性对待，审慎处理，为自己的未来保驾护航。