天津公务员好考吗几率

个人社保 2025-09-04 07:53www.csshebao.com长沙社保网

1. 竞争激烈程度

近年来天津公务员考试的报录比持续攀升，2024年招录2588人，报名人数达20万，平均竞争比高达77:1。热门岗位如河东区区委老局的竞争比甚至达到1:490，而公安系统等限制条件较多的岗位竞争相对较低（约25-30:1）。

2. 考试特点与难点

行测：120题需在120分钟内完成，题目陷阱多，尤其是资料分析和数量关系中的“天津特色题”。

申论：材料高度本地化，需熟悉天津政策（如京津冀协同发展、滨海新区建设等）才能拿高分。

进面分数：多数岗位需笔试135-140分以上，热门岗位可能要求150分。

3. 影响因素

户籍政策：2020年取消户籍限制后，外省考生大量涌入。

岗位选择：冷门岗位（如远郊乡镇）与热门岗位（如市直机关）的竞争差异极大。

应届生优势：2023年应届生岗位占比达40%，进面分数通常更低。

4. 备考建议

优先选择限制条件多（如专业、应届、资格证书）的岗位。

针对天津本地化考点强化训练，例如申论结合“红色物业经验”等实际案例。

行测需提升做题速度，避免陷入题目陷阱。

总体来看，天津公务员考试难度较高，但通过合理选岗和针对性备考仍有机会。