违法解除劳动合同最多赔偿几个月

个人社保 2025-09-05 07:42www.csshebao.com长沙社保网

1. 基础计算规则

每工作满1年赔偿2个月工资（经济补偿金标准的两倍）

工作满6个月不满1年按1年算（赔2个月）

不满6个月赔1个月工资（半个月工资的双倍）

2. 高薪劳动者特殊限制

若月工资超过当地职工月平均工资3倍：

按3倍工资为基数计算

赔偿年限最高不超过12年（即最多24个月）

3. 举例说明

例1：工作5年，月工资1万元（未超3倍当地平均工资），违法解除可获赔10个月工资（5年×2个月）

例2：工作15年，月工资2万元（当地平均工资5千元），因超过3倍标准，按1.5万元基数计算，最高赔24个月（12年×2个月）

需注意：

赔偿金按解除合同前12个月平均工资计算（含奖金、津贴等）

劳动者可选择要求恢复劳动关系或接受赔偿

- 争议解决需通过劳动仲裁或诉讼