五险一金缴纳基数怎么算

一、基数确定原则

1. 常规情况：以职工上年度月平均工资为基数，包含工资、奖金、提成等全部税前收入。

2. 上下限限制：

例如：2025年北京社保基数下限为6821元，上限为35283元。

二、特殊情况处理

三、调整规则

每年7月重新核定基数，根据上年7月至当年6月的平均收入更新。

四、五险一金分项比例（参考）

| 项目 | 单位比例 | 个人比例 | 备注 |

||-|-|--|

| 养老保险 | 20% | 8% | 个人账户划入8% |

| 医疗保险 | 8%-10% | 2% | 部分含3元附加 |

| 失业保险 | 2% | 1% | - |

| 工伤保险 | 0.5%-2% | 0% | 行业费率不同 |

| 生育保险 | 0.8%-1% | 0% | - |

| 住房公积金 | 5%-12% | 5%-12% | 双方同比例 |

提示：具体比例和基数需以当地政策为准，建议通过[社保官网]查询实时数据。