交社保和补缴社保的区别

一、缴费性质与连续性

1. 正常缴纳：按月连续缴费，权益记录完整，享受待遇稳定（如医保报销、生育津贴等通常要求连续缴费）。

2. 补缴：针对断缴时段进行补救，可能需支付滞纳金（每日万分之五）及利息，且部分待遇（如生育保险）可能因连续性中断需重新计算参保时间。

二、缴费基数与成本

三、待遇影响

1. 养老金：正常缴纳年限长、基数高，未来养老金水平显著优于补缴。

2. 其他权益：如医保报销比例、生育津贴等，补缴可能无法完全恢复中断前的待遇资格。

四、适用场景与限制

建议优先保持正常缴费，避免因补缴产生额外成本或权益损失。