2004年工伤赔偿标准

个人社保 2025-09-12 06:34www.csshebao.com长沙社保网

1. 七级至十级伤残：按本人工资计算，七级13个月、八级11个月、九级9个月、十级7个月。

2. 一级至四级伤残：按月领取伤残津贴，一级为工资的90%，逐级递减5%。

3. 五级至六级伤残：若难以安排工作，用人单位按月发放津贴（五级70%、六级60%）并缴纳社保。

医疗费用：治疗工伤的医疗费、康复费全额报销。

停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

生活护理费：按生活自理障碍程度，分别为统筹地区上年度月平均工资的50%/40%/30%。

工亡待遇：包括丧葬补助金（6个月社平工资）、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金（20倍全国城镇居民人均可支配收入）。

补助金标准与伤残等级直接相关，需通过劳动能力鉴定确认。

用人单位需缴纳工伤保险费，否则可能影响待遇支付。

若需具体案例或地方性细则，可参考以下实务指导：