深圳交社保裁员补偿_深圳裁员补偿工资如何计算

个人社保 2025-09-13 03:49www.csshebao.com长沙社保网

一、基本计算规则

1. 工作年限计算

  • 每满1年支付1个月工资
  • 6个月以上不满1年按1年计算
  • 不满6个月支付半个月工资
  • 2. 月工资标准

  • 以解除劳动合同前12个月的平均工资为基数(含奖金、津贴等)
  • 若月工资低于深圳最低工资标准,按最低工资计算
  • 二、特殊限制

    1. 高收入劳动者

  • 月工资高于深圳上年度职工月平均工资3倍的,按3倍数额支付
  • 补偿年限最高不超过12年
  • 2. 违法裁员赔偿

  • 需支付经济补偿标准的2倍作为赔偿金
  • 三、其他注意事项

  • 代通知金:无过失性辞退且未提前30天通知的,需额外支付1个月工资
  • 免税额度:补偿金在深圳社平工资3倍以内部分免征个税
  • 四、示例计算

  • 案例1:工作18年,月均工资1.5万元(未超社平3倍)
  • 合法裁员补偿:18×1.5万=27万元
  • 违法裁员赔偿:27万×2=54万元
  • 如需进一步维权,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

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