公司社保和个人社保收益

1. 养老金计算方式

公司社保（职工社保）的养老金与社平工资挂钩，经济发达地区领取金额更高（通常2000-3000元/月），而个人缴纳的城乡居民社保养老金由各省自行设定，普遍较低（约100-200元/月）。若缴费基数、年限等条件相同，两种方式的养老金计算标准一致。

2. 缴费成本与抵税优势

公司社保由单位和个人共同承担，养老保险单位比例16%-22%，个人8%；医疗保险单位8%-10%，个人2%。通过公司缴纳可抵扣企业所得税（税率5%-25%），降低税务成本。灵活就业社保则需个人承担全部费用。

3. 退休年龄差异

职工社保女性55岁退休，而城乡居民社保无论男女均需60岁退休。

4. 保障范围

公司社保包含五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），个人灵活就业社保通常仅含养老和医疗。工伤保险和生育保险费用由企业全额承担。

建议：若有公司主体，优先通过公司缴纳社保以享受抵税和更全面的保障；若无单位，可选择以灵活就业身份缴纳职工社保，养老金待遇与职工社保一致。