人力资源管理师分几个级别

个人社保 2025-09-13 04:39www.csshebao.com长沙社保网

1. 四级人力资源管理师（人力资源管理员）

入门级别，负责基础人事操作如考勤统计、招聘手续办理等基础性工作

适合刚入行的从业者或专员岗位

2. 人力资源管理师（助理人力资源管理师）

中级职称，需独立执行招聘、培训、绩效考核等模块工作

通常要求大专学历及相关工作经验

3. 二级人力资源管理师（中级职称）

高级专业人员，需具备跨模块管理能力，如设计薪酬体系、处理复杂劳动关系

对应国家职业资格中的技师级别

4. 一级人力资源管理师（高级技师）

最高级别，负责企业人力资源战略规划及决策

需本科以上学历加多年管理经验，部分省份要求通过专家答辩

需要注意的是：

不同省份对报考条件有细微差异，例如江西允许无学历者直接报考

职称体系与职业资格体系存在对应关系，例如二级对应中级经济师职称

- 个别视频提到存在五级划分的说法（初级到高级技师），但主流仍以四级划分为准