主动放弃投诉社保主动放弃投诉社保怎么办

社保缴纳是企业和员工的法定义务，这是法律明文规定的。即便员工出于某种原因签署了自愿放弃社保的协议，这份协议在法律上也是无效的。面对公司的不合法要求，你可以采取以下措施来保护自己的权益：

关键的一步是保存证据。请妥善保管你的劳动合同、工资单等文件，以及任何关于公司要求你放弃社保的书面或录音证据。这些都是你维权的基石。

你可以尝试与公司协商解决。在尊重彼此的前提下，明确提出社保缴纳是公司的法定义务，要求其依法补缴社保。这一步也许能够迅速解决问题。

如果公司不予理睬或者拒绝改正，那么你可以考虑采取进一步的行动。你可以向当地的社保局或劳动监察大队进行投诉。你也可以通过国家投诉受理办公室的网站在线提交你的举报。

如果问题依然得不到解决，你可以考虑通过法律途径来解决。你可以申请劳动仲裁或者向法院起诉，要求公司补缴社保，并有可能获得相应的经济补偿。记住，法律是保护我们权益的有力工具。

部分公司可能会采用一种策略，即以“社保补贴”的名义发放额外的工资给你。在你离职时，他们可能会要求你返还这部分补贴。对于这种情况，你需要谨慎处理，确保自己的权益不受损害。

我要强调的是，面对这样的法律问题，越早采取行动越好。不要让你的权益长时间受到损害。维护自己的合法权益是每一个公民的责任，也是我们社会的正义所在。