新公司可以补缴社保吗

公积金 2025-09-03 01:55www.csshebao.com长沙社保网

1. 补缴条件

若社保断缴是因原单位原因（如未按时申报），新单位可协助补缴，但需由原单位承担补缴责任。

若断缴是个人原因（如离职后未及时入职新单位），新单位通常无法补缴断缴期间的社保。

2. 补缴范围

新单位只能补缴员工入职当月及之后的社保，无法追溯补缴入职前的断缴月份。

社保缴纳遵循“当月缴上月”原则，新员工首月社保需在次月工资中扣除补缴。

3. 法律依据

根据《社会保险法》，用人单位应在用工30日内为员工办理社保登记，试用期也需缴纳社保，不可推迟或免除。

若单位未按时缴费，社保机构可责令其限期补足，并可能按上月缴费额的110%核定应缴数额。

4. 注意事项

补缴需提供身份证、社保卡电脑号等材料，办理时间为每月1-15日。

试用期不缴社保属违法行为，员工可要求单位补缴并承担相应风险。

如需进一步了解补缴流程或争议解决，可咨询当地社保经办机构。