社保怎么解聘社保解除劳动合同怎么操作

公积金 2025-09-08 02:47www.csshebao.com长沙社保网

1. 解除劳动合同

双方协商一致解除：需签订书面协议，明确工作交接、工资支付等事宜

员工单方解除：提前30天书面通知（试用期提前3天），或用人单位违法时可立即解除

单位单方解除：需提前30天通知或支付代通知金，经济性裁员需报备劳动行政部门

2. 社保关系处理

单位需在15日内办理社保减员：通过社保局官网提交员工信息、停保原因等材料

线下办理需携带：解除合同证明、单位营业执照等材料到社保经办机构

注意补缴欠费：存在欠缴需先补清才能转移或注销

3. 后续事项

员工需领取：解除合同证明、社保手册、缴费凭证等材料

跨地区转移：员工持《社保关系转移介绍信》到新参保地办理转入

单位需保存：离职证明和社保档案至少2年备查

特别提醒：

停保后医保需单独操作

经济补偿按工作年限计算（满1年=1个月工资）

- 违法解除需支付双倍赔偿金

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