公司可以给补交社保吗

公积金 2025-09-12 06:11www.csshebao.com长沙社保网

1. 法律依据

用人单位未足额缴纳社保时，社保机构可责令限期补缴并加收滞纳金（每日万分之五）。

即使员工曾书面放弃社保，仍可要求补缴，单位不得豁免义务。

2. 补缴条件

劳动关系存续期间：随时可补缴，无时效限制。

劳动关系终止后：需在终止1年内提出申请。

需提供劳动合同、工资流水等劳动关系证明。

3. 补缴流程

协商优先：与单位签订书面补缴协议。

行政投诉：向社保部门提交材料（如身份证、社保卡、劳动关系证明）申请强制补缴。

劳动仲裁：若单位拒不执行，可申请仲裁或法院强制执行。

4. 注意事项

避免通过中介违规补缴（如挂靠、伪造材料），否则可能被追缴并处罚款。

补缴金额按实际工资计算，需承担滞纳金。

若单位拒绝补缴，建议通过法律途径维权。具体政策可能因地区而异，可咨询当地社保局。