工伤赔偿计算方法

一、医疗相关费用

1. 医疗费：按工伤保险诊疗目录全额报销

2. 住院伙食补助：30-50元/天

3. 交通食宿费：按实际发生报销

4. 辅助器具费：假肢等按需配置

二、停工留薪期待遇

• 工资福利：原待遇不变（最长12个月）

• 护理费：按护理等级支付（社平工资30%-50%）

三、伤残待遇（以十级为例）

1. 一次性伤残补助金：7个月本人工资

2. 一次性工伤医疗补助金：3个月社平工资（北京标准15701元）

3. 一次性就业补助金：同医疗补助金标准

四、工亡待遇

1. 丧葬补助金：6个月社平工资

2. 供养亲属抚恤金：配偶40%/其他亲属30%工资

3. 一次性工亡补助金：全国城镇居民人均可支配收入20倍

注意事项：

1. 工资基数：未明确工资时按社平工资计算

2. 地区差异：如广东十级伤残按6672元/月计算

3. 维权流程：需在15天生效期后申请赔偿

4. 社保缴纳：未参保时全部由用人单位承担