个人原因辞职怎么领取失业保险

个人原因辞职通常不符合失业保险金的领取条件，因为领取失业金的核心要求是"非因本人意愿中断就业"。在特殊情况下仍有操作空间：

一、常规情况限制

1. 基本条件：需满足失业保险缴费满1年、办理失业登记且有求职意愿

2. 关键障碍：个人主动辞职属于"自愿离职"，不符合"非自愿失业"的认定标准

二、特殊处理方式

1. 协商解除劳动合同：若用人单位在社保系统选择"协商一致解除"，仍可视为非自愿失业

2. 单位过错情形：如公司存在拖欠工资、未缴社保等违法行为，劳动者主动离职也可申领

三、申领注意事项

1. 材料准备：需原单位出具解除劳动关系证明，并在15日内报送社保机构

2. 办理渠道：可通过支付宝【市民中心】-【社保】在线申请，或到社保经办机构现场办理

四、替代方案建议

1. 灵活就业参保：领取失业金期间可同时以灵活就业身份缴纳养老保险

2. 医保待遇：失业期间由失业保险基金代缴医保，享受正常医保待遇

需要特别注意：江苏等部分地区政策较特殊，缴费满一年后主动辞职也可能符合条件。建议具体咨询当地社保部门（电话12333）确认政策。