公司社保有什么用处(公司社保是干什么的)

对员工的核心保障

1. 养老保险：企业和员工共同缴费，退休后可按月领取养老金，实现老有所养。

2. 医疗保险：报销部分医疗费用，减轻看病负担，部分城市还支持终身医保待遇。

3. 工伤保险：覆盖工作期间的意外伤害，医疗费用和赔偿由工伤基金承担。

4. 失业保险：非自愿失业时可申领失业金，保障过渡期基本生活。

5. 生育保险：女性职工享受产假津贴和生育医疗费用报销。

对企业的实际益处

注意事项

如需具体操作指导（如失业金申领、医保绑定等），可进一步提问。