工伤事故认定 工伤事故认定条件是什么

一、基本认定情形（需同时符合三要素）：

1. 工作时间：包括法定工作时间、加班时间及单位安排的临时工作时间

2. 工作场所：含常规工作地点、临时指派场所及合理延伸区域（如单位通道、客户拜访地等）

3. 工作原因：因履行工作职责直接导致的伤害，或与工作有必然联系的预备性/收尾性工作

二、特殊认定情形（满足任一条件即可）：

三、视同工伤情形：

1. 工作岗位上突发疾病48小时内死亡

2. 抢险救灾等公益活动中受伤

3. 退役军人旧伤复发

四、排除情形（即使符合时空条件也不认定）：

申请材料需包括：工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等，单位需在30日内申请，个人可在1年内直接申请。对认定结果不服可申请行政复议或行政诉讼。