江苏省工资支付条例版

社保基数 2025-09-15 12:45www.csshebao.com长沙社保网

江苏省工资支付条例版于2021年9月29日经江苏省第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议第二次修正。以下是核心要点:

1. 适用范围

适用于江苏省内企业、个体工商户、民办非企业单位及与之形成劳动关系的劳动者,国家机关、事业单位等参照执行(公务员除外)。

2. 工资支付原则

  • 按劳分配、同工同酬,货币形式足额支付。
  • 用人单位需建立工资增长机制,结合经济效益和指导线调整工资水平。
  • 3. 特殊情况处理

  • 医疗期工资:劳动者因病或非因工负伤停工治疗时,医疗期内工资不得低于当地最低工资标准的80%,且社保公积金由单位承担。
  • 停工停产工资
  • 一个工资支付周期内按劳动合同标准支付;
  • 超周期后未提供劳动的,按不低于最低工资80%支付生活费。
  • 关于“工资支付周期”的三种常见理解(自然月、停工日起算月、单位实际计薪周期)存在争议。
  • 4. 发薪时间

    具体日期由劳动合同约定,遇节假日需提前发放,支付周期最长不超过一个月。

    如需全文,可查阅[江苏省工资支付条例]官方文本。

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