2017成都社保缴费

养老保险缴费详解及标准概览

一、养老保险缴费标准概览

亲爱的读者，以下是关于养老保险缴费的详细标准。对于用人单位缴费，有以下规定：

1. 缴费基数下限：以每月2193元为起点（基于2016年省平均工资的40%计算）。

2. 缴费基数上限：上限为每月16445元（依据为2016年省平均工资的300%）。

3. 单位缴纳比例：占缴费基数的19%。

4. 个人缴纳比例：占8%。

对于个体参保人员，缴费分为四档可选，基于2016年省平均工资比例：

40%档：每月438.6元。

60%档：每月658元。

80%档：每月877.2元。

100%档：每月1096.4元。

二、其他险种缴费明细（针对用人单位）

除了养老保险，还有其他险种，它们的缴费标准如下：

1. 医疗保险：缴费基数下限为每月3067元（基于2016年市平均工资的60%），上限为每月15333元。单位缴纳比例为6.5%，个人为2%。

2. 失业保险：单位缴纳比例为0.6%，个人为0.4%。

3. 生育保险：单位全额承担0.8%。

4. 工伤保险：单位按行业类别缴纳，范围在0.2%-1.9%之间（享有7折优惠）。

5. 大病医疗：单位每月缴纳30.67元。

三、重要注意事项提醒

为避免遗漏，以下事项需特别注意：

1. 2017年1-5月，单位和个人需补缴养老保险差额，分别为416.67元和175.44元。

2. 医疗保险若中断超过4个月则无法补缴。

3. 个体参保人员需在年底前（即12月31日前）申请补缴差额。

四、缴费示例解读（以最低基数为例）

为了更好地理解缴费标准，以下是一个示例：

单位合计缴纳约690.37元（包括养老416.67元和医疗199.36元）。个人合计缴纳约249.05元（包括养老175.44元和医疗61.34元）。这些费用都是基于最低缴费基数计算的。希望这篇文章能帮助您更好地理解养老保险及其他相关险种的缴费标准。