正常公司承担多少社保

社会保障制度一直备受人们的关注，因为它关系到每个人的福利待遇。今天我们就来深入了解一下五大社保项目的缴费比例及相关的缴费基数。让我们一起，更好地理解您的权益。

养老保险：您的单位缴费比例通常在16%-20%之间，具体取决于您所在的地区。这意味着您的单位会为您承担大部分的养老费用。个人需要承担8%的缴费比例，为自己的未来保驾护航。

医疗保险：医疗费用是每个家庭都会面临的问题，而医疗保险就是为了帮助您分担这部分费用。单位的缴费比例在8%-10%之间，其中包括生育保险。个人则需要承担2%的费用。值得注意的是，多数地区的生育保险已经并入医疗保险，为您带来更为便捷的服务。

失业保险：当您遭遇失业困境时，失业保险将成为您的经济支柱。单位缴费比例为0.5%-1%，而个人则需要根据户籍承担不同的费用，城镇户籍个人承担0.2%-0.5%，农村户籍个人则无需缴纳。

工伤保险：在工作中受伤时，工伤保险将为您提供保障。单位的缴费比例取决于行业风险等级，范围在0.2%-1.9%。您不必担心，因为个人无需承担任何费用。

至于缴费基数，它是以职工上年度月平均工资为准的。这意味着每个人的缴费金额都会有所不同。如果您的工资低于当地平均工资的60%或高于300%，那么您的缴费基数将按照60%或300%来计算。为了确保您的权益不受损害，建议您通过社保官网查询或拨打12333热线了解当地的政策细节。不同地区可能存在细微的差异，建议以当地政策为准。希望每位劳动者都能了解自己的权益，维护自己的利益。