公司买的社保包括什么

1. 养老保险

企业和个人共同缴纳，企业承担16%-20%（不同地区有差异），个人缴纳8%。累计缴满15年且达到退休年龄后可领取养老金。

2. 医疗保险

企业缴纳8%-10%，个人缴纳2%，用于报销医疗费用，中断缴费会影响保障权益。部分地区还包含生育保险合并缴纳。

3. 工伤保险

完全由企业承担（0.2%-2%），覆盖工作期间或上下班途中的意外伤害。

4. 失业保险

企业缴纳0.5%-2%，个人缴纳0.4%-1%，非自愿失业时可申领救济金。

5. 生育保险

企业全额缴纳（0.5%-0.8%），提供生育津贴和医疗报销，男性职工也需参保。

6. 住房公积金

企业和个人按5%-12%比例缴存，用于购房、租房等住房需求。

不同地区或行业的具体比例可能存在差异，建议通过当地社保部门查询政策。