劳动仲裁没有交社保劳动仲裁没有交社保怎么赔偿

1. 经济补偿金

按工作年限计算，每满一年支付1个月工资，不满半年支付半个月工资，满半年不满一年按1年计算。月工资标准为解除合同前12个月的平均工资，若超过当地社平工资3倍则按3倍封顶（最长补偿12年）。

2. 社保补缴

仲裁委会裁决用人单位补缴全部社保费用（含单位应缴部分及个人部分），并承担滞纳金。若单位拒不执行，社保征收机构可强制划扣。

3. 额外损失赔偿

因未缴社保导致的医疗费、失业金、工伤待遇等实际损失，可要求用人单位全额赔偿。

申请流程注意事项

建议优先与用人单位协商补缴，协商不成再申请仲裁，同时注意保留所有劳动关系证明。