14号入职交社保吗 14号入职单位来得及上社保吗上海

社保基数 2025-09-07 07:03www.csshebao.com长沙社保网

1. 法律依据

根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起30日内为员工办理社保登记。这意味着从法律层面，14号入职完全在30日期限内，单位应当为员工缴纳社保。

2. 上海地区的实际操作

上海社保部门每月5日至26日办理社保登记及缴纳手续。14号入职在截止日期前，单位完全来得及操作。

上海允许企业与员工协商当月是否缴纳社保，但若协商不缴，员工后续仍可要求补缴。

3. 企业常见规则

多数企业以15日为分界点：

15日前入职（含14号）：当月缴纳社保。

15日后入职：次月开始缴纳。

4. 注意事项

即使未满全月工作，单位也需按全月基数缴纳社保。

若单位未依法缴纳，员工可解除劳动合同或投诉。

总结：14号入职上海的企业，法律上应当缴纳当月社保，且操作上完全可行。具体执行需结合企业政策，建议入职时与HR确认。