入职就购买社保吗 入职就买保险吗

根据中国现行法律规定，用人单位必须在员工入职后30日内为其办理社会保险登记并缴纳社保费用，这是用人单位的法定义务。以下是具体要点：

1. 缴纳时间要求

2. 试用期员工权益

试用期员工同样享受社保权益，用人单位不得以试用期为由拒绝缴纳。

3. 社保类型

需缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险（部分地区合并为四险），用人单位和员工按比例分担费用。

4. 法律责任

总结：社保是强制缴纳的，不存在"自愿放弃"的情况。若遇到单位拒缴，建议保留证据并通过法律途径解决。