社保基数按照基本工资还是实际工资

社保基数 2025-09-10 01:11www.csshebao.com长沙社保网

1. 法定依据

根据《社会保险法》，社保缴费基数应以职工上年度月平均应发工资为准，包含基本工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等全部劳动收入。

2. 与工资类型的区别

基本工资：仅劳动合同约定的固定部分，通常低于实际总收入。

应发工资：税前总收入，是社保基数的计算标准。

实发工资：扣除社保、个税后的到手金额，不可作为基数。

3. 上下限规定

若应发工资低于当地上年度平均工资60%，按60%作为基数；高于300%的按300%封顶。

2025年全国多地缴费基数上下限上调，例如北京下限提高至6328元/月。

4. 特殊情况处理

新入职员工按首月工资或次月足月工资核定基数。

用人单位未按应发工资申报属违法行为，员工可通过社保对账单核查维权。

若对具体计算有疑问，建议直接咨询当地社保局或拨打12333热线。