公司主动给员工缴纳社保

社保基数 2025-09-12 01:20www.csshebao.com长沙社保网

1. 法律依据

《劳动法》和《社会保险法》明确规定，用人单位必须自用工之日起30日内为员工办理社保登记并缴纳费用。

未依法缴纳可能面临罚款、滞纳金甚至行政处罚。

2. 缴纳流程

开户：企业成立30日内需在社保局开设账户，取得《社保登记证》。

增员：每月需为新员工添加至社保账户，离职员工及时减员。

缴费基数：按员工上年度平均工资或首月工资申报。

缴费方式：可通过银行代扣或现场缴纳。

3. 费用分担

社保费用由企业和员工共同承担，企业需承担较大比例（如工伤、生育保险全额由企业缴纳）。

员工个人部分通常从工资中代扣。

4. 企业责任

需按时足额缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。

若未履行，员工可解除劳动合同并要求经济补偿。

主动缴纳社保既符合法律要求，也能提升员工归属感，是企业合规经营的基础。