社保作为福利怎么入账

社保作为福利入账需要区分单位承担部分和个人承担部分，并按照会计准则进行账务处理。以下是具体操作流程：

1. 计提企业承担部分

根据员工所属部门计入对应费用科目（如管理人员计入管理费用，销售人员计入销售费用），分录示例：

```

借：管理费用-社保费（单位部分）

贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）

```

2. 代扣个人部分

发放工资时从应发工资中扣除个人社保费用，分录示例：

```

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应付款-社保费（个人部分）

应交税费-个人所得税

银行存款（实发工资）

```

3. 实际缴纳社保

合并缴纳单位与个人部分，需通过银行存款支付：

```

借：应付职工薪酬-社保费（单位部分）

其他应付款-社保费（个人部分）

贷：银行存款

```

注意事项：

若需具体案例参考，可查看视频中的账务处理演示。