社保补缴依据什么条例

1. 用人单位补缴义务

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足。新建劳动关系未登记的也需补缴，补缴期限一般追溯最近2年，特殊情况可延长。

2. 补缴类型与规则

3. 补缴流程与材料

需提供身份证、社保卡等材料，部分地区要求劳动合同或档案证明。补缴基数按当地社平工资比例计算，单位原因断缴可能产生滞纳金。

4. 特殊情形

企业破产、历史遗留问题等特殊情况下，可通过特定程序补缴。灵活就业人员通常不能事后追补，但部分地区有例外政策。

建议具体补缴操作咨询当地社保部门，因规则可能存在地区差异。