试用期要交养老保险吗

养老保险 2025-09-16 03:48www.csshebao.com长沙社保网

根据我国现行法律规定,试用期员工必须缴纳养老保险等社会保险费用,这是用人单位的法定义务。以下是具体说明:

1. 法律依据

  • 《社会保险法》第五十八条明确规定,用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社保登记并缴费,试用期属于劳动合同期限的组成部分,必须依法参保。
  • 养老保险需由用人单位和职工共同缴纳,试用期员工与正式员工享受同等参保权利。
  • 2. 常见误区澄清

  • 即使双方协商一致,试用期不缴社保也属于违法行为。
  • 转正后补缴的做法不符合法律规定,应从用工之日起30日内完成登记。
  • 3. 维权建议

  • 保留劳动合同、工资条等凭证,定期核对社保缴纳记录。
  • 若单位未缴纳,可向当地劳动监察部门投诉或申请补缴。
  • 需要提醒的是,若用人单位以“试用期不缴社保”为由拒绝履行义务,劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。

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