国企养老保险调整 国企养老保险缴费比例

1. 单位缴费比例

全国大多数地区国有企业按职工工资总额的16%缴纳，但深圳执行14%的优惠比例。此前单位缴费比例曾为20%，2019年起逐步降至当前标准。

2. 个人缴费比例

职工个人统一按本人工资的8%缴纳，全额计入个人账户。这一比例长期保持稳定。

3. 缴费基数规则

4. 账户分配调整

个人账户规模从缴费工资的11%调整为8%，单位缴费部分全部划入社会统筹基金，用于缓解养老空账问题。

法律依据主要来自《社会保险法》，养老金计算会综合缴费年限、工资水平、地区平均工资等因素。当前政策通过降低单位缴费比例减轻企业负担，同时保持个人缴费比例不变。