编制护士没有养老保险

1. 编制护士享有完整社保待遇

公立医院在编护士作为事业单位人员，其五险一金（含养老保险）严格按国家事业单位政策执行。退休后领取的退休金由财政拨款，标准通常为退休前基本工资的80%以上。

2. 养老保险的领取条件

需满足缴费满15年且达到法定退休年龄，养老金由基础养老金（当地月平均工资的20%）和个人账户养老金组成。30年工龄的编制护士退休金可按原工资85%计发。

3. 与合同制护士的区别

合同制护士的养老金来源于职工基本养老保险，缴费标准可能低于编制人员，退休待遇通常在2000-5000元/月，而编制护士普遍在3000-8000元/月。

4. 特殊说明

若编制护士未参保，可能是单位未依法缴纳，可通过社保机构维权。养老保险制度持续完善，具体金额建议咨询当地社保部门。