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未交养老保险怎么认定
养老保险
2025-09-16 05:20
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1.
认定标准
单位应缴未缴的养老保险不属于视同缴费年限,需要通过法律途径解决
连续三个月未缴纳即构成社保断缴,直接影响养老保险缴费年限的连续性
2.
损失计算方式
若因单位原因未缴导致退休时缴费年限不足15年,用人单位需按工作年限赔偿(每满1年赔偿1个月当地上年度职工月平均工资)
工作年限满15年的,用人单位应按社保机构核定的最低缴费基数按月支付养老金
3.
特殊情形处理
用人单位注销/破产时,需一次性赔付养老保险损失(计算至当地人均预期寿命,最长不超过240个月)
个人断缴一般不能补缴,单位原因断缴则必须补缴并可能产生滞纳金
4.
注意事项
未按时转换参保类型(如个体户转灵活就业)会导致缴费年限衔接问题,影响养老金计算
- 建议定期检查社保账户状态,通过法律途径追缴单位欠缴的养老保险
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