公司劳务派遣养老保险

1. 责任主体

劳务派遣单位作为法定用人单位，必须为派遣员工缴纳养老保险等社保费用。这是《劳动合同法》明确规定的法定义务，派遣单位需在劳动合同和派遣协议中写明具体条款。

2. 缴纳内容

养老保险是"五险"（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）的组成部分，必须全额缴纳。部分单位还会代缴住房公积金（即"一金"）。

3. 操作流程

4. 权益保障

若未缴纳，员工可解除合同或投诉维权。派遣社保与正式职工社保享受同等待遇。

注意事项

- 建议定期查询缴费记录，确保权益不受损