未缴纳养老保险纠纷案例

1. 用人单位责任

公司未为员工缴纳养老保险属于违法行为，需承担补缴义务并支付滞纳金。若因未缴导致员工无法享受养老待遇，用人单位还需赔偿实际损失。员工可依据《劳动合同法》解除合同并要求经济补偿（工作满一年补偿一个月工资）。

2. 维权步骤

3. 典型案例警示

山西蒲县曾发生篡改档案提前退休案件，涉事人员因诈骗、伪造公文等罪名被追责，此类案例也提示用人单位需规范社保缴纳流程。

提示：保留工资条、劳动合同等证据，维权时更高效。