职工养老保险诉讼时效

1. 劳动保障监察追诉时效

用人单位社保违法行为（如未缴/少缴）的查处时效为2年，自违法行为发生之日起计算；若违法行为处于连续状态，则从行为终了之日起算。但需注意这只是行政查处时效，不影响社保费本身的追缴权。

2. 劳动争议仲裁时效

因社保缴费引发的劳动争议（如要求补缴），适用1年仲裁时效，从劳动者知道或应当知道权利被侵害时起算。离职员工的时效为离职后1年内。

3. 民事诉讼时效

若因单位未缴社保导致损失（如无法享受待遇），提起民事诉讼适用3年普通时效。而社保费本身的追缴不受时效限制，社保部门可无限期追缴欠费。

重要提示：

实践中，不同地区可能存在执行差异，建议通过行政投诉与劳动仲裁双重途径维权。