工作多年没有办养老保险

1. 要求单位补缴

用人单位有法定义务在用工30日内为员工办理社保登记，未缴纳的可要求补缴全部年限，并支付滞纳金。若单位拒绝，可向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。

2. 经济补偿

因单位未缴社保而离职的，可主张经济补偿金，按工作年限每满一年支付一个月工资。若未签劳动合同，还可主张双倍工资赔偿。

3. 个人补缴途径

4. 维权步骤

注意：补缴时可能需承担个人应缴部分（约23%），且政策因地而异，建议提前咨询当地社保部门。