社会养老保险社会仲裁

养老保险 2025-09-19 03:50www.csshebao.com长沙社保网

1. 可申请劳动仲裁的情形

  • 用人单位完全未为劳动者缴纳养老保险的争议
  • 因未缴社保导致无法享受养老待遇的赔偿争议
  • 劳动者被迫解除劳动合同要求经济补偿的情形
  • 2. 不属于仲裁范围的情形

  • 单纯要求补缴社保的请求(需向社保行政部门投诉)
  • 已参保但缴费基数不足的争议
  • 缴费年限认定等社保经办问题
  • 3. 仲裁时效与材料准备

  • 仲裁时效为1年,自知道权利受侵害之日起算
  • 需准备劳动合同、工资记录等劳动关系证明
  • 特殊情形可导致时效中断或中止
  • 4. 法律依据

  • 《劳动争议调解仲裁法》第二条明确社保争议属于仲裁范围
  • 《社会保险法》第十条强制规定用人单位参保义务
  • 地方性规定可能影响具体执行标准
  • 建议劳动者先通过[社保局官网]查询参保记录,再根据实际情况选择仲裁或行政投诉途径。

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