协议不交养老保险 协议不交养老保险有效吗

根据现行法律规定，任何关于不缴纳养老保险的协议或约定均属无效。养老保险作为社会保险的重要组成部分，具有国家强制性，用人单位和劳动者不得通过协议免除缴纳义务。

具体法律后果包括：

1. 用人单位责任：需补缴社保费用并可能面临滞纳金、罚款；若发生工伤等事故，需全额承担本应由社保支付的赔偿；

2. 劳动者权益：即使签署协议仍可要求补缴，且有权因未缴社保解除劳动合同并索要经济补偿；

3. 协议效力：最高人民法院明确认定此类协议违反《社会保险法》强制性规定，自始无效。

需要特别注意的是，部分企业可能通过降低实发工资变相转移社保缴费负担，但劳动者仍可通过劳动监察或仲裁维权。养老保险的强制性既保障劳动者长远权益，也维护社保基金的社会公共利益。