养老保险保障员工 员工的养老保险

1. 基本养老保险

这是国家强制实施的养老保险制度，采用社会统筹与个人账户相结合的模式。用人单位按职工工资总额的20%缴纳（进入统筹账户），职工个人按工资的8%缴纳（计入个人账户）。覆盖范围包括企业职工、个体工商户及灵活就业人员等。

2. 其他社会保险关联

养老保险常与医疗、工伤、失业、生育保险共同构成"五险"。例如医疗保险可减轻退休后的医疗负担，工伤保险则提供工伤补偿。

3. 补充养老保险

包括企业年金（企业自愿为员工建立的补充养老计划）和商业养老保险（个人自愿购买），形成"基本+补充+商业"的多层次保障体系。

员工权益须知

如需更直观了解，可查看相关视频：

[职工养老险全]

[养老保险五险详解]