买养老保险包括哪五险

1. 养老保险：为劳动者退休后提供基本生活保障，采用社会统筹与个人账户相结合的模式，需累计缴满15年并达到退休年龄方可领取。职工养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费约16%。

2. 医疗保险：覆盖职工医疗费用报销，含个人账户可用于购药。单位缴费6%-10%，个人缴纳2%。断缴可能影响报销资格。

3. 失业保险：为失业人员提供临时生活保障，需缴费满1年且办理失业登记。单位缴费0.5%-1.5%，个人0.4%-1%。

4. 工伤保险：保障因工受伤或职业病的医疗及经济补偿，完全由单位缴纳（0.2%-1.4%），需经工伤认定。

5. 生育保险：报销生育医疗费用并发放生育津贴，由单位缴纳（0.5%-1%），需连续缴费满一定期限。

需要注意的是，灵活就业人员社保通常只包含养老和医疗两险，而"五险一金"中的"一金"指住房公积金，属于补充福利。养老保险体系还包含企业年金、个人养老金等补充层次。