如果单位不交养老保险

1. 法律后果

用人单位未缴纳养老保险将面临：

2. 员工权益受损

3. 维权步骤

① 协商：要求单位补缴并保留证据（工资条、劳动合同等）

② 投诉：向当地劳动监察大队或社保行政部门举报

③ 仲裁/诉讼：可申请劳动仲裁或起诉，主张经济补偿（工作满1年补偿1个月工资）

4. 补缴方式

若单位同意补缴，需携带身份证、社保卡等材料至社保局办理，补缴金额根据当地缴费基数计算

法律依据：《社会保险法》第10条、第62条明确规定用人单位必须为职工缴纳养老保险。建议尽早通过法律途径维护权益，避免超过仲裁时效（一般1年内）。