内退期间养老保险 企业内退养

养老保险 2025-09-20 02:05www.csshebao.com长沙社保网

一、养老保险缴纳规定

1. 强制缴纳:内退人员与企业的劳动关系未终止,单位必须继续缴纳养老保险,缴费基数通常按内退协议约定工资或当地社平工资60%-300%范围确定。若企业拒缴,职工可通过劳动仲裁维权。

2. 缴费标准

  • 基数下限:不得低于社平工资60%。
  • 比例:单位承担16%,个人8%(由企业代扣)。
  • 特殊情形:以灵活就业身份参保需自付20%。
  • 二、内退政策要点

    1. 申请条件

  • 距法定退休年龄不足5年;
  • 需本人申请且企业批准。
  • 2. 待遇保障

  • 企业发放生活费,标准不低于失业保险金120%;
  • 工龄连续计算,退休待遇不受影响。
  • 三、注意事项

  • 权益维护:建议在内退协议中明确社保责任,定期核查缴费记录。
  • 地区差异:过渡性养老金等细则需以当地政策为准。
  • 如需进一步了解2025年国企内退政策调整(如弹性退休),可参考相关视频解读。

    Copyright © 2019-2025 www.csshebao.com 长沙社保网 版权所有 Power by

    长沙社保查询,个人社保缴费,长沙社保网,社保卡,社保个人缴费,社保缴费基数,社保证明