养老保险属于需要层次

我国的养老保险体系采用多层次设计，与马斯洛需求层次理论相呼应，能够满足不同层次的养老保障需求。具体来看：

1. 第一层次（生理需求保障）

基本养老保险（包括城镇职工和城乡居民养老保险）是国家强制实施的制度，通过用人单位、个人缴费和补贴三方筹资，确保退休人员的基本生活需求。截至2023年底参保人数已超10.66亿人，养老金待遇综合考量缴费年限、工资水平等因素。

2. 第二层次（安全与归属需求）

企业年金和职业年金作为补充养老保险，由单位与个人共同缴费，提升养老待遇水平，尤其为机关事业单位和效益好的企业职工提供额外保障。

3. 第三层次（自我实现需求）

个人储蓄性养老保险和商业养老保险完全自愿参与，通过市场化运作满足个性化养老规划，例如高端医疗、养老社区等增值服务。

这种"强制基础+单位补充+个人定制"的三层架构，既覆盖全民基本生存需求，又通过差异化的制度安排实现更高层次的养老品质追求。