企业今年未交养老保险

养老保险 2025-09-20 06:20www.csshebao.com长沙社保网

1. 维权途径

协商：首先与企业沟通要求补缴，这是最直接的解决方式。

投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门或社保经办机构投诉，提交劳动合同、工资条等证明材料。

仲裁/诉讼：申请劳动仲裁要求补缴及赔偿，对结果不服可向法院起诉。

2. 企业法律责任

行政责任：社保部门可责令限期补缴，并加收每日万分之五的滞纳金；逾期不缴的，处欠缴额1-3倍罚款。

民事责任：员工可主张经济补偿（工作每满1年补偿1个月工资），若因未缴社保导致无法享受养老待遇，企业需赔偿实际损失。

3. 员工权益影响

养老金待遇受损：缴费年限中断可能影响退休后领取资格。

其他连锁反应：如工伤赔偿由企业自行承担，还可能影响信用记录。

若需进一步了解具体操作流程，可参考以下法律依据：

《社会保险法》规定企业必须为职工缴纳社保；

《劳动合同法》明确未缴社保员工可解除合同并索偿。