养老保险四同(养老保险文件)

养老保险 2025-09-20 11:53www.csshebao.com长沙社保网

关于养老保险"四统一"制度（有时被误称为"四同"或"文件"），这是我国基本养老保险制度的重要改革框架，主要包含以下核心内容：

1. 统一制度

覆盖所有企业和劳动者，打破所有制界限和身份差异，实行全国统一的基本养老保险制度

通过"统账结合"模式实现社会互济与自我保障相结合

2. 统一标准

缴费标准：企业按工资总额比例缴纳，职工按本人工资基数缴纳，非工薪者按当地平均工资缴纳

给付标准：统一养老金计发比例、个人账户记账利率、调整机制等

3. 统一管理

政策制定由劳动保障行政部门负责，基金经办由社保机构负责

实现养老保险基金省级统筹管理

4. 统一调剂使用基金

在统筹范围内统一调剂基金，确定合理积累率

通过社会统筹体现互助共济功能

该制度主要通过26号文件（1997年）确立，与6号文件共同推动养老保险从分散走向统一，标志着我国养老保险制度改革进入新阶段。当前各地执行中，缴费比例、个人账户规模和养老金计发办法已实现基本规范统一。