养老保险差额谁来承担

1. 用人单位未足额缴纳的情形

若用人单位未按职工实际工资标准申报缴费基数（如按最低基数而非实际工资缴纳），产生的差额应由用人单位承担补缴责任。这种情况常见于退休审核时发现的历史欠费，需用人单位依法补足差额。

2. 离职后社保差额的归属

若用人单位为员工多缴了社保（如离职后仍错误缴纳），员工需返还多缴部分费用；反之，若用人单位少缴，则需由单位补缴差额。用人单位有权从劳动者工资中代扣个人应承担的社保费用。

3. 灵活就业人员的责任

灵活就业人员需自行申报缴费基数，若因申报不足导致差额，补缴责任由个人承担。部分地区允许一次性补缴，但需符合当地政策规定。

4. 补缴政策与注意事项

总结：养老保险差额的承担方取决于缴费主体和违规责任，用人单位违规由单位补缴，个人（如灵活就业者）申报错误则自行承担。