无限社会养老保险_社会养老保险有哪五险

1. 基本养老保险

为劳动者退休后提供基本生活保障，缴费年限满15年且达到法定退休年龄即可领取养老金。单位和个人共同缴纳，单位比例约16%-20%，个人承担8%。

2. 基本医疗保险

覆盖医疗费用报销，单位缴费比例约6%，个人缴纳2%。可补偿因疾病导致的经济损失。

3. 失业保险

保障失业期间的基本生活，单位缴纳2%，个人承担1%。需符合条件方可申领。

4. 工伤保险

完全由单位缴纳（约0.8%-1%），用于工伤赔偿和职业病保障。工作中受伤可申请赔付。

5. 生育保险

单位全额缴纳（约1%），覆盖生育医疗费用和津贴。参保职工生育时可享受待遇。

需要说明的是，"五险"属于社会保险的强制性保障项目，而住房公积金（一金）虽常被提及，但并非社会保险范畴。不同险种的具体缴费比例可能因地区政策有所调整。

养老保险还分为社会养老保险（含职工、城乡居民、新农合三类）和商业养老保险，后者作为补充保障。职工社保与居民社保在险种覆盖上存在差异，例如灵活就业人员通常仅参与养老和医疗两险。